Iniciamos este novo ano com o compromisso de fortalecer a ética e a segurança em sua empresa. Na Resguarda, sabemos que a confiança e a integridade são fundamentais no mundo empresarial atual. Por isso, queremos lembrar que nosso serviço de Línea Ética é uma ferramenta essencial para cultivar uma cultura organizacional ética e prevenir riscos.
Canal de Denúncias: Falemos sobre Ética e Segurança
Com mais de 20 anos de experiência, a Resguarda oferece, por meio da Linha Ética, toda sua expertise em um serviço integral de relato de irregularidades, um canal de denúncias anônimo, confidencial e seguro.
Por que é importante? Porque queremos que funcionários, clientes e fornecedores sintam-se livres para relatar fraudes e situações anômalas em sua empresa.
Por Que Optar por Nosso Serviço?
1) Ambiente de Trabalho Ético: Promovemos uma cultura organizacional ética onde todos se sintam seguros para expressar preocupações sem temer represálias.
2) Prevenção e Detecção de Condutas Não Éticas: Identificamos e abordamos problemas éticos antes que se tornem crises, permitindo uma ação proativa.
3) Fortalecimento da Confiança e Reputação: Construímos confiança interna e externa, melhorando a reputação de sua empresa e fortalecendo as relações com os stakeholders.
4) Cumprimento Normativo e Legal: Garantimos o cumprimento normativo e legal ao abordar rapidamente problemas éticos, evitando sanções legais.
5) Estímulo à Melhoria Contínua: Utilizamos as denúncias como oportunidades para a melhoria contínua, identificando áreas de fragilidade e fortalecendo a cultura ética de sua empresa.
6) Proteção do Bem-Estar dos Funcionários: Oferecemos uma saída segura para relatar comportamentos inapropriados, criando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Como Funciona sem uma Línea Ética Externa:
1. Especulações são feitas.
2. Possibilidade de subornos.
3. Tensão entre os funcionários.
4. Baixa produtividade.
5. Exposição dos denunciantes e envolvidos.
6. Investigações baseadas em boatos e fofocas.
7. Envolve o risco de extorsão ou suborno para eliminar evidências.
8. Gera medo e/ou tensão nos funcionários.
9. A produtividade é afetada.
10. Cria ansiedade, e os denunciantes são perseguidos.
11. Existe o risco de que a situação seja divulgada fora da empresa, até mesmo em redes sociais.
12. Denunciantes podem pedir demissão devido ao ambiente de trabalho insustentável.
Como Funciona com uma Línea Ética Externa:
1. O anonimato do denunciante e a confidencialidade da informação são preservados.
2. Funcionários não relacionados ao incidente não tomam conhecimento da irregularidade, portanto, não afeta a produtividade nem o ambiente de trabalho.
3. A situação é analisada e investigada por profissionais: especialistas em várias áreas analisam a denúncia (jurídica, ética, recursos humanos, etc.).
4. Evita a divulgação do caso na empresa e fora dela (redes sociais, blogs na internet), preservando a imagem da empresa.
5. Mais denúncias são recebidas, graças ao incentivo proporcionado pelo anonimato e pelo processo posterior ao envio do relato.
Contar com um canal de denúncias é mais do que uma medida de segurança; é uma declaração de compromisso com a ética empresarial. Você não apenas escolhe um serviço, mas também uma parceria para construir uma empresa mais forte e ética.
Gostaria de conhecer melhor nossa ferramenta? Solicite uma demonstração ao nosso time comercial. Estamos ansiosos para ouvir suas preocupações e saber sobre os principais problemas que prejudicam sua empresa, para apresentar as opções que nossa Linha Ética pode oferecer. Agende uma chamada aqui.
