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Top 5 tendências de Compliance para 2025

Tendências de Compliance Resguarda

Neste artigo, você encontrará 5 tendências de Compliance esperadas até 2025.

O ano de 2025 está projetado para ser um período de consolidação e crescimento para o mundo do compliance, impulsionado pelo aprimoramento substancial das tecnologias, pelas mudanças nas regulamentações em cada região, pela nova dinâmica de trabalho em cada país e pela necessidade de a área esclarecer sua posição para os diferentes membros da organização.

O que vemos como as tendências que definirão a agenda das organizações no próximo ano:

1. Crescimento da IA e da automatização

O uso da inteligência artificial (IA) e da automatização em programas de compliance está surgindo como um importante aliado da atividade de compliance dentro da organização.

As ferramentas que permitem automatizar os processos facilitarão a detecção precoce de fraudes e a análise preditiva, permitindo que as empresas atuem rapidamente em irregularidades relacionadas a controles de terceiros e informações que podem ser obtidas de várias fontes. 

  • Números importantes: mais de 50% das organizações que implementaram controles automatizados em conjunto com auditorias surpresa e análise de dados reduziram as perdas por fraude em 50% (ACFE, 2024).

De fato, a Linha Ética da Resguarda tem ferramentas de IA que permitem gerenciar grandes volumes de informações de forma eficiente, integrando os dados obtidos com a IA aplicada ao BI (business intelligence).

2. Novas regulamentações globais: adaptar-se ou adaptar-se

As empresas terão que se preparar para cumprir as futuras regulamentações sobre transparência, anticorrupção e proteção de dados.

  • Regulamentações como a Lei Karin, no Chile, e projetos semelhantes na Colômbia, no Peru e no México exigirão que as organizações implementem controles ágeis e medidas preventivas para poderem cumprir essas questões.
  • Por outro lado, as fraudes financeiras, especialmente a corrupção e a lavagem de dinheiro, continuarão a ser um foco. Considerando que, em 2024, 48% das fraudes envolveram alguma forma de corrupção, no qual será necessário focar nessa questão.

3. Segurança cibernética e fraude digital

Hoje em dia vai ser cada vez mais necessário se adaptar a esse problema. O trabalho híbrido e a dependência tecnológica exporão ainda mais as empresas ao crime cibernético. A segurança cibernética será uma prioridade nos programas de compliance:

  • Em 2024, as denúncias relacionadas à segurança cibernética representaram 47%
  • As organizações devem se concentrar no fortalecimento de seus sistemas de segurança e no treinamento de seus funcionários para detectar vulnerabilidades.

No entanto, a chave será o equilíbrio entre controles e negócios, algo que é sempre importante considerar quando estamos encarregados de uma área de controle.

4. Maior papel da cultura organizacional

O sucesso da compliance dependerá não apenas da tecnologia, mas também de promover uma cultura ética. Durante 2025, as empresas deverão:

  • Assegurar que a área de compliance seja devidamente compreendida e como ela opera na organização, o que ela faz e qual é o seu papel.
  • Incentivar os funcionários a relatar situações suspeitas por meio de um canal de denúncias. De fato, 43% das fraudes em 2024 foram detectadas graças a dicas de funcionários.
  • Treinar sua equipe em conduta ética e detecção de sinais de alerta, um elemento que provou ser fundamental para evitar fraudes.

Dentro do nosso serviço de Linha Ética, oferecemos treinamento específico para o setor e a indústria de sua organização. Dessa forma, seus funcionários serão capazes de identificar comportamentos suspeitos e relatá-los por meio do canal de denúncias.

5. Transparencia ESG: compliance con impacto social

As iniciativas ESG (ambientais, sociais e de governança) desempenharão um papel de destaque em 2025. As organizações serão avaliadas não apenas por sua lucratividade, mas também por seu compromisso ético e social.

Os programas de compliance devem se alinhar às políticas de sustentabilidade e responsabilidade corporativa, criando um impacto positivo tanto interno quanto externo.

Sua empresa está pronta para enfrentar esses desafios?

Se você deseja estar na vanguarda e prevenir os desafios de 2025, entre em contato para receber mais informações sobre nossa Linha Ética.

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