Línea ética

La ONG Internacional Bullying Sin Fronteras, impulsó la fecha, para así visibilizar la problemática escolar con la cual se enfrentan millones de niños, día a día. De esta forma, en el 2013, la UNESCO aprobó dicha efemérides a nivel mundial.  ¿Qué es el bullying? El abuso de poder de un niño hacia otro dentro del ambiente escolar. Este

El proceso de recepción de un canal de denuncias está compuesto por una serie de pasos a seguir para que de esta forma, se pueda llegar con éxito a la resolución del caso.   Recepción de la denuncia: La línea de denuncias cuenta con diferentes canales de comunicación para que las personas puedan presentar sus

¿Qué hubiera sucedido si el 8 de marzo de 1908 las trabajadoras hubiesen tenido acceso a un canal de denuncias? Es probable que la respuesta quede inconclusa si miramos el hecho desde la actualidad, es decir, sin considerar el contexto de la época y el grado de conciencia que se tenía en ese momento sobre

Los niños que hoy hacen bullying, probablemente seguirán haciéndolo luego en el ámbito laboral. El impactante caso de bullying de las niñas Argentinas, en Barcelona, dio la vuelta al mundo y nos llevó a la reflexión. Es de vital importancia hacer eco de lo que esta sucediendo en los colegios a tan temprana edad, ya

El servicio de Resolución de casos es el indicado para resolver aquellas situaciones que su organización, por distintos motivos subyacentes, debe tercerizar. Para más información acceda al descargable DESCARGABLE

  Sabemos que todo problema explota si no se resuelve a tiempo. La pregunta es: ¿por qué esperar a que explote? En las empresas, muchas veces cuesta percibir el inicio de un problema y, por no detectarse, puede llegar a manos del gerente de recursos humanos, financiero o área afectada, inclusive a la gerencia general.

  Muchas organizaciones que implementan una herramienta para reportar irregularidades no se encuentran preparadas para tratar un caso de manera adecuada. ¿Cómo proceder cuando llega una denuncia?

  Un delincuente aprovecha todas las oportunidades, canales de comunicación y fenómenos sociales para cometer fraude. Un empleado mal intencionado hará uso de los recursos disponibles para romper con alguna regla de la empresa. Un problema puede ir aumentando hasta explotar en manos de la gerencia si no es evitado o solucionado a tiempo.

Es un hecho que la pandemia cambió nuestras vidas. Los cambios impuestos en este período también impactaron a las empresas y la forma en que los empleados desempeñan sus funciones y se relacionan con la migración al trabajo remoto, que no ha sido tan fácil para la gran mayoría.